"Valorizar para Crescer"
Resumo
Valorizar os colaboradores, faz com que a Amas possua uma Equipe comprometida com os objetivos propostos durante o ano nas áreas educacionais e terapêuticas. Reconhecer, conscientizar e motivar o trabalhos desenvolvidos, vão ao encontro de "Valorizar para Crescer".
Estudo da realidade
A AMAS -Associação Amigos dos Autistas de Sorocaba, Associação de pais e reconhecida como entidade de caráter assistencial sem fins lucrativos, foi fundada no dia 15 de dezembro de 1994, com o objetivo de diagnóstico, tratamento e assistência para pessoas que apresentam a síndrome do autismo. É a Instituição pioneira especializada no tratamento do Autismo na Cidade e também na Região que conta com mais de 40 municípios, o que aumenta sua responsabilidade social.
Está instalado num edifício em comodato, através de contrato, com instalações adequadas para atendimentos terapêuticos e educacionais, contando com uma Equipe completa de profissionais especializados.
Para atender seus 39 alunos autistas (Sede), a Amas conta com uma Equipe Técnica e equipe de apoio, totalizando de 50 colaboradores.
Justificativa
O autismo é uma disfunção global do desenvolvimento. É uma alteração que afeta a capacidade de comunicação do indivíduo, de socialização (estabelecer relacionamentos) e de comportamento.
Para poder atender ao autista em suas necessidades como um todo, a Amas conta com Equipe Multidisciplinar formada por Pedagogos, Psicopedagoga, Psicólogos, Fonoaudióloga, Fisioterapêuta, Terapêuta Ocupacional, Assistente Social, além de monitores e estagiários.
Ações desenvolvidas
Impactos sociais
7. Garantir qualidade de vida e respeito ao meio ambiente
Impacto Interno
As atividades realizadas estão de acordo com o ODL 7 - Projetos que promovam a educação ambiental.
Foi desenvolvido com a equipe técnica e com os demais colaboradores a campanha Lacre Legal, a qual arrecadou lacre das latas de alumínio que serão vendidos e revertidos para novas ações na entidade . Todos os colaboradores aderiram a campanha, inclusive com sugestões para novas ações que envolvam questões de preservação ambiental.
8. Estabelecer parcerias para o desenvolvimento
Impacto Interno
As atividades realizadas estão de acordo ODL 8 - Valorização da educação como ferramenta de desenvolvimento pessoal e social.
Todas as ações internas oferecidas ao colaboradores, serviram para melhorar sua atuação, seja em atividades específicas/cuidados, motivação, incentivando a participar em atividades externas pertinentes a sua área de atuação, seja em palestras, seminários e conferências.