Selo Social
  • Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda

    Para a RVB Malhas o impossível não existe. Acreditamos em Deus e nas pessoas. Isso é o que nos inspira. E se acreditamos tanto no poder dos desafios, é por que já passamos por muitos deles. Quando começamos, em 1991, tínhamos apenas um tear. Hoje, 22 anos depois, temos infraestrutura, tecnologia e equipes altamente qualificadas para atender as maiores e mais importantes marcas do ramo têxtil com uma produção de mais de 600 toneladas de malha por mês.

    A RVB Malhas iniciou suas atividades em 1991 com recursos oriundos da venda de caminhões que, até então, era o negócio da família na cidade de Brusque –SC. A Malharia começou com apenas um tear, num pequeno galpão que também servia para abrigar a transportadora. No entanto, para fechar os três turnos, foi necessário comprar mais dois teares. A comercialização da malha era feita no mesmo local da loja de pronta-entrega. Com pouquíssimo conhecimento do ramo, os irmãos Renato e Vitor, com o pai, Sr. Euclides, apostaram no novo negócio. As iniciais de seus nomes, “R” (de Renato) e “V” (de Vitor), juntaram-se ao “B” (do sobrenome Benvenuti) para formar a sigla da marca RVB Malhas. Os primeiros produtos fabricados foram, basicamente, a meia malha, o moletom, o piquet e a ribana.

    Em 1999 o mix de produção tornou-se maior, com a inserção de produtos diferenciados e investimentos em novos teares, importados da Alemanha e em 2003 foi inaugurada a nova loja e mais uma etapa da ampliação fabril.

    Em 31 de julho 2010, de acordo com os planos de expansão dos negócios, foi inaugurada a unidade de beneficiamento no próprio Bairro Bateas. Houve também uma grande reestruturação no Departamento Comercial e a criação do Departamento de Marketing como estratégia organizacional. Amplia-se o quadro de representantes para o atendimento em outras regiões do País, propiciando um salto representativo nas vendas. Encerram-se as atividades da loja para focar o atendimento direto aos clientes.

    Em 2012 foram adquiridos novos equipamentos (teares e máquinas), o quadro de colaboradores aumenta, inaugura-se o novo restaurante, pavimenta-se o pátio e o acesso à empresa. E vem a conquista de mais um (1) dos oito (8) Selos Sociais criados pela ONU: acabar com a fome e a miséria.

    Hoje 2013, com 22 anos de fundação, a empresa possui duas (2) unidades fabris (Malharia e Beneficiamento), totalizando 25.630m² e mais de 450 colaboradores diretos. Conta com mais de 30 escritórios de representação que atendem as regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste do País.

Projetos

  • RVB Malhas pela Educação Básica

    3 Impactos Sociais

    A RVB Malhas, desde 2010, aderiu a causa da educação básica para todos como forma de dar um grande passo para a melhoria dos índices de educação básica no país, oportunizando em parceira com SESI Educação de Jovens e Adultos de Brusque-SC, a alfabetização, o ensino fundamental e médio aos colaboradores e dependentes que não tiveram tempo de concluir seus estudos na idade certa.
    Mais do que desenvolver os estudos o programa visa o desenvolvimento humano, crescimento profissional, a melhoria da renda e a qualidade de vida através da educação básica.

    Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda Empresas Brusque
  • Auxílio educação de 50%

    4 Impactos Sociais

    O projeto visa promover o desenvolvimento e a qualificação de profissionais, através de um auxílio em dinheiro de 50% do valor da matrícula e mensalidades do curso técnico, superior, especialização ou idiomas. O benefício é disponibilizado a todo colaborador com mais de três meses de empresa e permitindo seu desenvolvimento técnico e pessoal, visando a melhoria da qualidade de vida, manutenção da renda, melhoria da cultura e o bom andamento das atividades exercidas pelos colaboradores.

    Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda Empresas Brusque
  • Reembolso de despesas médicas

    6 Impactos Sociais

    Auxílio financeiro aos colaboradores, esposas e dependentes até 16 anos através de reembolso em dinheiro de 70% das despesas médicas necessárias ao tratamento e a prevenção de doenças.

    Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda Empresas Brusque
  • GreenIT - Reciclagem de Resíduos de cabos elétricos e eletrônicos

    1 Impactos Sociais

    O Programa Green IT consiste na permuta de sobras de cabos eletrônicos e de energia (independente do fabricante) por cabos novos da marca Furukawa com o objetivo de racionalizar a utilização de recursos não-renováveis através do tratamento de resíduos provenientes do descarte de produtos de cabeamento estruturado.

    Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda Empresas Brusque
  • Apoio ao esporte - Atletismo

    7 Impactos Sociais

    Desde 2006, a RVB Malhas apoia o esporte através do patrocício ao projeto de Atletismo da Prefeitura Municipal de Brusque, "Brincando com Atletismo" e o programa "Esporte e rendimento" que gera oportunidade de atividades esportivas-educacionais através da prática do atletismo por crianças, jovens e adultos.

    Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda Empresas Brusque
  • Transporte Coletivo (Ônibus fretado)

    4 Impactos Sociais

    A RVB Malhas disponibiliza transporte coletivo através de ônibus fretado para os colaboradores do horário comercial, visando redução de gastos, facilidade, redução dos riscos de acidentes no trânsito e redução da poluição ambiental.

    Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda Empresas Brusque
  • Alimentação Saudável

    4 Impactos Sociais

    Através do programa de alimentação saudável, a empresa fornece a todos os colaboradores, refeições em todo os turnos de trabalho, subsidiando em 92,1% o valor de cada refeição. O cardápio semanal é desenvolvido por nutricionista proporcionando allimentação balanceada.

    Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda Empresas Brusque
  • Vacinação contra a gripe

    2 Impactos Sociais

    Com o intuito de promover a saúde de seus colaboradores, a RVB Malhas realizou a doação de vacinas contra a gripe para todos os colaboradores da Malharia e Tinturaria. A vacina atuou de modo a ensinar o sistema imunológico das pessoas a concentrar suas forças para um contra-ataque rápido contra a gripe. Com essa ação a empresa estimulou a qualidade de vida e promoveu a satisfação de seus colaboradores.

    Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda Empresas Brusque
  • Secador de lodo (redução de resíduos)

    2 Impactos Sociais

    A RVB Malhas possui um processo de secagem do lodo industrial gerado no processo produtivo que reduz a umidade do lodo. Buscando um melhor controle ambiental e redução de impactos desses resíduos sólidos gerados pela estação de tratamento de efluentes (ETE), utilizamos um equipamento denominado secador de lodo, onde através de secagem conseguimos reduzir a umidade em 75%, reduzindo o volume de lodo úmido destinado para os aterros industriais e o número de caminhões circulando para transportar esse resíduos até os aterros.

    Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda Empresas Brusque

Biblioteca

Notícias


Quem Somos

Fotos


  • Apresentação


    Para a RVB Malhas o impossível não existe. Acreditamos em Deus e nas pessoas. Isso é o que nos inspira. E se acreditamos tanto no poder dos desafios, é por que já passamos por muitos deles. Quando começamos, em 1991, tínhamos apenas um tear. Hoje, 22 anos depois, temos infraestrutura, tecnologia e equipes altamente qualificadas para atender as maiores e mais importantes marcas do ramo têxtil com uma produção de mais de 600 toneladas de malha por mês.

    A RVB Malhas iniciou suas atividades em 1991 com recursos oriundos da venda de caminhões que, até então, era o negócio da família na cidade de Brusque –SC. A Malharia começou com apenas um tear, num pequeno galpão que também servia para abrigar a transportadora. No entanto, para fechar os três turnos, foi necessário comprar mais dois teares. A comercialização da malha era feita no mesmo local da loja de pronta-entrega. Com pouquíssimo conhecimento do ramo, os irmãos Renato e Vitor, com o pai, Sr. Euclides, apostaram no novo negócio. As iniciais de seus nomes, “R” (de Renato) e “V” (de Vitor), juntaram-se ao “B” (do sobrenome Benvenuti) para formar a sigla da marca RVB Malhas. Os primeiros produtos fabricados foram, basicamente, a meia malha, o moletom, o piquet e a ribana.

    Em 1999 o mix de produção tornou-se maior, com a inserção de produtos diferenciados e investimentos em novos teares, importados da Alemanha e em 2003 foi inaugurada a nova loja e mais uma etapa da ampliação fabril.

    Em 31 de julho 2010, de acordo com os planos de expansão dos negócios, foi inaugurada a unidade de beneficiamento no próprio Bairro Bateas. Houve também uma grande reestruturação no Departamento Comercial e a criação do Departamento de Marketing como estratégia organizacional. Amplia-se o quadro de representantes para o atendimento em outras regiões do País, propiciando um salto representativo nas vendas. Encerram-se as atividades da loja para focar o atendimento direto aos clientes.

    Em 2012 foram adquiridos novos equipamentos (teares e máquinas), o quadro de colaboradores aumenta, inaugura-se o novo restaurante, pavimenta-se o pátio e o acesso à empresa. E vem a conquista de mais um (1) dos oito (8) Selos Sociais criados pela ONU: acabar com a fome e a miséria.

    Hoje 2013, com 22 anos de fundação, a empresa possui duas (2) unidades fabris (Malharia e Beneficiamento), totalizando 25.630m² e mais de 450 colaboradores diretos. Conta com mais de 30 escritórios de representação que atendem as regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste do País.

  • Missão


    Oferecer soluções têxteis diferenciadas e agregar valor aos produtos.

  • Visão


    Ser referência através da excelência em qualidade, da diferenciação nos processos, produtos e serviços, tendo em vista a sustentabilidade.

  • Valores


    Pessoas, Prosperidade, Sustentabilidade, Comprometimento e Transparência.

  • Produtos e Serviços


    Sempre visando a qualidade, a RVB Malhas produz tecidos em malharia circular: artigos em algodão, viscose, poliamida, poliéster, lyocel, modal linho e fibras mistas. Produz e lança anualmente três coleções (inverno, verão e alto verão) com artigos que vão do básico ao diferenciado. Tudo isso dentro de segmentos bem definidos de produtos como: Fashion, Menswear, Fitness, Kids e Basic.

Reembolso de despesas médicas

Em fase de certificação
TIPO DE PROJETO: PRÓPRIO


INVESTIMENTO INTERNO
  • Descrição


    Auxílio financeiro aos colaboradores, esposas e dependentes até 16 anos através de reembolso em dinheiro de 70% das despesas médicas necessárias ao tratamento e a prevenção de doenças.

  • Objetivos


    • Proporcionar a todos saúde física e psicológica, com a intenção de melhorar a qualidade de vida dos seus colaboradores e dependentes.

    • Facilitar o acesso a saúde com qualidade e tratamentos contínuos.

    • Reduzir gastos do colaborador, esposa e dependentes até 16 anos, com despesas médicas e hospitalares.

    • Proporcionar acesso a saúde de qualidade com continuidade às gestantes da empresa.

    • Auxiliar no acesso às consultas e tratamentos continuados às crianças dependentes dos colaboradores.

  • Justificativa


    Para maior parte das pessoas, os gastos com saúde comprometem grande parte do orçamento familiar mensal. Muitas vezes doenças inesperadas deixam as famílias em situações muito difíceis, chegando em alguns casos, da pessoa ou familiar ter que escolher entre buscar cuidados médicos ou não. Com base nestes indícios comuns na nossa sociedade, a RVB Malhas busca evitar que esse tipo de transtorno aflinja nossos colaboradores, esposa e dependentes, garantindo a qualidade de vida e manutenção da saúde através de acesso a serviços de qualidade com custos reduzidos. Para isso disponibilizamos o auxílio das despesas médicas e hospitares de 70%.

  • Metodologia


    1) Para consultas médicas, cirurgias, internações e outros. Antes de marcar a consulta com o médico de preferência, deve ser solicitada a autorização no sindicato; Obs.: Caso o médico não seja conveniado ao sindicato, o colaborador deverá pagar a consulta. • Em seguida, deverá fazer uma cópia do recibo e se dirigir ao sindicato para solicitar o reembolso; • O colaborador apresentará a cópia do recibo, em que consta o valor reembolsado pelo sindicato, ao RH da empresa; • O RH da RVB Malhas fará o reembolso do valor no dia dez (10) de cada mês. Obs.: Para os colaboradores que trabalham na Malharia, o reembolso será entregue pelo Supervisor do setor. Limitações: 2) Os valores a serem reembolsados por colaborador e/ou dependentes, incluindo o reembolso do sindicato de classe, não poderão ultrapassar o valor máximo de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) ao ano. • O cálculo do reembolso das despesas médicas será baseado no valor total das despesas, descontando-se o valor do reembolso efetuado pelo sindicato, aplicando-se 70% (setenta por cento) sobre o valor restante e respeitando-se o limite acima estipulado. Obs.: Caso o colaborador não faça uso do seu limite disponível durante o ano, não terá direito a receber a diferença não utilizada. Validade: • A validade do benefício terá como base o ano do calendário, ou seja, de 1° de janeiro a 31 de dezembro; • O colaborador que utilizar todo o limite estipulado durante o ano terá direito novamente ao benefício no ano seguinte. Renovação: • O benefício será renovado automaticamente no ano seguinte, salvo em casos especiais que comprometam a disponibilização do recurso. Serviços sem Coberturas: • Tratamento dentário • Óculos • Aparelhos • Próteses • Calçados especiais • Transportes para deslocamento • Estética Situações Especiais: • Se o colaborador não estiver filiado aos sindicatos da classe –SINTRAFITE ou SINDMESTRE, o valor do reembolso obedecerá ao seguinte procedimento: O RH da empresa entrará em contato com os sindicatos para apurar o valor que seria reembolsado (caso ele fosse associado) e aplicará 70% (setenta por cento) sobre o valor que restaria para o colaborador pagar. • Se o colaborador associado optar por serviço particular, que não é oferecido pelo sindicato ou não tem convênio com ele, o reembolso será de 70% (setenta por cento) da metade do valor pago. • Se o sindicato não fizer o reembolso por já manter convênio com o profissional, a empresa reembolsará 70% (setenta por cento) da metade do valor pago. • No caso específico do SINDMESTRE, que não reembolsa valores referentes às cirurgias e às internações, a empresa reembolsará 70% (setenta por cento) do valor gasto, obedecendo ao limite máximo previsto para o ano. • Para os colaboradores afastados pelo INSS, o direito ao benefício se estenderá até completar um (01) ano de afastamento. Após esse período, o benefício será suspenso até o seu retorno ao trabalho. Casos não previstos nessa política são analisados pela diretoria da empresa e pelo RH.

Balanço Social Declarado

  • Ações desenvolvidas neste ano


    Divulgação da política de reembolso através do treinamento de integração.
    Pagamento em dinheiro dos reembolsos de até 70% das despesas médicas e hospitalares gastos pelos funcionarios, esposa e filhos de até 16 anos.

  • Bairros atendidos por este projeto



    Toda Cidade


Atendimentos

271 pessoas

50 Crianças 25 Adolescentes 192 Adultos 4 Idosos
Atendimentos até setembro-13.

Impactos Sociais


  • Acabar com a fome e a miséria
  • Em 2013 foram atendidos 271 pessoas diretamente pelo beneficio do reembolso, destes 195 são colaboradores que virão no auxílio de 70%, uma ajuda muito grande na renda da família. A maioria dos depoimentos realizados destacaram a economia, a melhoria da renda familiar. Destacou-se nesse projeto o depoimento de um colaborador que disse: "Para mim o reembolso é muito importante, pois na minha casa conto apenas com a minha renda.". Outro comentário que se destacou veio de outro funcionário que citou: "Para mim, ajuda ter mais economia assim eu posso guardar mais dinheiro ou gastar em outras coisas com meu filhos e esposa assim posso conseguir outras coisas".
  • Reduzir a mortalidade infantil
  • Cinquenta (50) crianças foram atendidas pelo programa de reembolso de despesas médicas e hospitalares, garantindo suas idas às consultas de rotinas exegidas na infância para seu crescimento e atendimentos médicos prevencionistas e de acompanhamento, prevenindo doenças e garantindo acesso a saúde de qualidade. Conforme citado por um dos colaboradores beneficiados: "Existem consultas, exames e cirurgias que tem custo muito alto, senão fosse os reembolsos da empresa talvez a gente teria que esperar muito tempo".
    Outro exemplo dado por colaborador que com o auxílio conseguiu diagnosticar uma doença grave em sua filha de 11 anos foi o depoimento que o colaborador da tinturaria fez sobre o benefício: "O Auxílio médico proporcionado pela RVB Malhas nos deu a oportunidade e segurança financeira de procurar um especialista em São Paulo para o diagnóstico e tratamento de uma rara doença em minha filha. Só de despesas médicas nesta viagem foram R$ 600,00 de consulta, R$1600,00 de Exames Diversos (Biopsia, Sangue, entre outros), sendo que a RVB reembolsou a maior parte destas despesas".
  • Melhorar a saúde das gestantes
  • Em 2013, a empresa teve seis (06) mulheres grávidas que usaram o benefício do reembolso para realizar consultas médicas e exames necessários no pré-natal. O que nos destacou mais o valor desse benefício para as gestantes foi que uma delas comentou que "o maior auxílio do benefício é que os exames para as grávidas poderem levar sua gestação com tranquilidade e prevenirem doenças no bebê, muitas vezes são caros e alguns diagnósticos muitas vezes não são realizados devido esses valores alto". Hoje evidenciamos que isso não é uma preocupação que aflinge as grávidas da RVB Malhas.
  • Combater a AIDS a Malária e outras doenças
  • O benefício do reembolso do valor pago em despesas médicas e hospitalares aos idosos, adultos, jovens e crianças atendidos pela RVB Malhas, permitiu que as 271 pessoas prevenissem doenças diversas e não parassem os tratamentos contínuos já iniciados.
  • Qualidade de vida e respeito ao meio ambiente
  • Através desse benefício de reembolso, evidenciamos através de depoimentos de pelo menos 05 funcionários, realizado por amostragem, que o beneficio impactou diretamente na qualidade de vida, pois como citou um funcionário da malharia "este benefício ajuda em todos os sentidos, pois o dinheiro que vem do reembolso da RVB Malhas é utilizado para outras coisas e isso é muito bom. Quando precisamos de médicos podemos optar por pagar particular e ser bem tratado, porque podemos contar com o reembolso da RVB".
  • Certificados

    A certificação é o reconhecimento público das organizações participantes no Selo Social que durante o ciclo de duração do projeto contribuíram para o desenvolvimento social da cidade e auxiliaram no cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, por meio da execução de projetos, realização de investimentos e obtenção de impactos sociais.


Ano 2012 - Certificação
Empresa Certificada pelo Município de Brusque SC

Projetos


  • Balanço Social

    O Balanço Social é um relatório que contêm informações sobre os investimentos das organizações inscritas no Selo Social, o qual permite a comissão do Selo Social identificar e avaliar os impactos sociais a partir das ações internas e externas declarados neste documento.

BUSCAR

Atendimentos

Tipo de investimento

Tipo de projeto

Impactos sociais

  • Indústria e Comércio de Malhas RVB Ltda Brusque Empresas
  • Empresa Certificada pelo município de Brusque SC.
  • 9 Projetos Inscritos
    33 Impactos Sociais
    1.968 Atendimentos
  • Endereço: Rua Abrão de Souza e Silva, 750, Bateas - Brusque
    Telefones 47-3211-666647-3211-6899
    Email crislaine@rvbmalhas.com.br
  • www.rvbmalhas.com.br