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PROGRAMA AGORA

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PROGRAMA AGORA

Tipo de projeto: Próprio
Ano de execução: 2017
Cultura Educação Saúde

Resumo

Em maio de 2016 foi iniciado o mapeamento do perfil de saúde dos colaboradores da Fundação Univali, tomando como diretriz duas fontes de análise: os Indicadores de Recursos Humanos (absenteísmo, turnover, afastamentos, atestados entre outros) e a aplicação da Pesquisa de Perfil de Saúde e Bem-Estar, realizada com 1.247 colaboradores através do exame ocupacional periódico. Partindo das análises quantitativas de ambas as fontes de pesquisa, percebemos a necessidade de elaborar e implantar de um programa de qualidade de vida na Fundação Univali.

O objetivo do programa busca incentivar a qualidade de vida, promovendo saúde no local de trabalho, fomentando meios para controle e melhoria do bem-estar geral dos nossos colaboradores.

Dentre os diversos motivos elencados que justificam a implantação de um programa de qualidade de vida, priorizamos: Melhora do estilo de vida e o aumento do bem-estar geral; Redução dos fatores individuais de risco; Aumento da capacidade de controle da própria saúde; Melhor gerenciamento dos fatores pessoais e profissionais de estresse; O ambiente fica mais saudável; Os relacionamentos se estabelecem de forma mais adequada; Melhorias na estabilidade emocional; Aumentam a motivação para o trabalho e para a vida; Melhoram a autoimagem e autoestima;

Redução do absenteísmo e presenteísmo; Redução da sinistralidade do Plano de Saúde.

Estudo da realidade

Em maio de 2016 foi iniciado o mapeamento do perfil de saúde dos colaboradores da Fundação Univali, tomando como diretriz duas fontes de análise: os Indicadores de Recursos Humanos (absenteísmo, turnover, afastamentos, atestados entre outros) e a aplicação da Pesquisa de Perfil de Saúde e Bem-Estar, realizada com 1.247 colaboradores através do exame ocupacional periódico, norteada pelos seguintes itens:

Dados pessoais;

Estilo de vida individual

Condições e hábitos de vida;

Ansiedade e estresse;

Hábitos alimentares;

Atividades Físicas;

Sono e repouso;

Relação pessoal e social;

Lazer e diversão;

Inserção social;

Saúde.

Partindo das análises quantitativas de ambas as fontes de pesquisa, percebemos a necessidade de elaborar e implantar de um programa de qualidade de vida na Fundação Univali.

Justificativa

Como principal objetivo buscamos trazer uma melhora na qualidade de vida dos colaboradores e de sua família, refletindo assim no bem-estar geral da organização e da comunidade.

Dentre os diversos motivos elencados que justificam a implantação de um programa de qualidade de vida, priorizamos: Melhora do estilo de vida e o aumento do bem-estar geral dos colaboradores;

Redução dos fatores individuais de risco; Aumento da capacidade de controle da própria saúde; Melhor gerenciamento dos fatores pessoais e profissionais de estresse; O ambiente fica mais saudável; Os relacionamentos se estabelecem de forma mais adequada; Melhorias na estabilidade emocional; Aumentam a motivação para o trabalho e para a vida; Melhoram a autoimagem e autoestima; Redução do absenteísmo e presenteísmo; e a Redução da sinistralidade do Plano de Saúde.

Como instituição de ensino, temos a oportunidade de utilizar cerca de 90% das ações desenvolvidas no programa com os recursos próprios. Sendo necessário apenas 10% de recursos externos (parcerias).


Objetivo geral

Incentivar a qualidade de vida, promovendo saúde no local de trabalho, fomentando meios para controle e melhoria do bem-estar geral dos nossos colaboradores.

Ações desenvolvidas

Sensibilizar os colaboradores a participarem do Programa.

  • Endomarketing na organização.
    Realizado em 2017.
  • Envolvimento das Lideranças para a implementação do Programa. Por meio de divulgação e reuniões.
    Realizado em 2017.

Mudar estilo de vida dos colaboradores Univali.

  • Mapeamento do perfil de saúde dos colaboradores.
    Realizado em 2016/2017.
  • Campanhas temáticas de promoção à saúde.
    Realizado em 2017 e continuação em 2018.
  • Realização de atividades no campus, tais como: Ginástica Laboral, Fisioterapia, dicas de Alimentação Saudável, Yoga. Além de Atendimentos Odontológicos e de Assessoria Financeira e Jurídica.
    Realizado em 2017 e continuação em 2018.

Organizar um ambiente para o suporte.

  • Estimulação de compra de alimentos saudáveis dentro da própria Instituição.
    Iniciado em 2017 e continuação em 2018.
  • Parceria com empresas para prática de atividades físicas.
    Realizado em 2017.
  • Contratação de especialistas.
    Iniciado em 2017 e continuação em 2018.

Impactos sociais

Educação

Impacto Externo

O resultado foi percebido por meio do feedback dos participantes das ações do Agora na Univali. O público externo da Univali foi beneficiado indiretamente. Os funcionários podem participar de ações voltadas para a saúde. Com funcionários mais motivados e saudáveis percebemos um nível maior de produtividade e um melhor atendimento aos clientes da Univali.

Saúde

Impacto Interno

O resultado foi percebido por meio de feedbacks positivos dos colaboradores, inclusive da alta gestão. Pela participação efetiva dos colaboradores nas atividades, eventos e serviços desenvolvidos no programa. Os beneficiados foram todos os participantes das atividades e a instituição, tendo em vista a continuidade do programa e desenvolvimento de novas ações. As atividades aconteceram no ambiente interno da Univali, como a Ginástica Laboral, atendimentos individuais pelo Checkup Executivo, dicas semanais e eventos de promoção a saúde. O funcionário obteve maior engajamento em suas atividades diárias assim como controle e cuidado da sua própria saúde, melhorando o seu estilo de vida.

Indicadores sociais

Educação
Saúde

Participante

Fundação Universidade do Vale do Itajaí - Univali

A Fundação Universidade do Vale do Itajaí é a mantenedora da Universidade do Vale do Itajaí, do Hospital Universitário Pequeno Anjo, ...

  • Balneário Camboriú
  • Privado
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Dados de execução

Bairros de execução (1)

1 Municípios

Público beneficiado

  • Adultos: 157

Investimentos

  • Recursos humanos: R$ 26.287,48
  • Materiais: R$ 9.080,01
  • Serviços: R$ 2.250,00

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